"TBM을 매일 하고 있는데, 기록을 따로 남기지 않고 있습니다. 문제가 될까요?"
"일지 양식이 없어서 구두로만 전달하고 끝납니다. 서식을 어디서 구해야 하는지 모르겠어요."
"사고가 나면 TBM 기록이 증거가 된다는데, 어떤 내용을 적어야 하는 건가요?"
중소기업 현장에서 자주 접하는 고민입니다. TBM(Tool Box Meeting)은 작업 시작 전 5~10분간 현장에서 실시하는 안전점검회의입니다. 산업안전보건법에서 관리감독자의 핵심 업무로 규정하고 있으며, 중대재해처벌법 시행 이후에는 TBM 실시 기록이 안전보건 확보의무 이행의 핵심 증빙이 됩니다. 이 글에서 바로 사용 가능한 TBM 일지 서식과 작성법을 정리해 드립니다.
✅ TBM이 무엇이고 왜 기록을 남겨야 하는지 법적 근거를 확인할 수 있습니다.
✅ 바로 사용 가능한 TBM 일지 서식을 다운로드할 수 있습니다.
✅ 어떤 항목을 어떻게 기재하는지 작성 예시와 함께 완전 정리합니다.
핵심 요약표
| 구분 | 내용 |
| TBM 정의 | Tool Box Meeting — 작업 시작 전 5~10분 현장 안전점검회의 |
| 법적 근거 | 산업안전보건법 제16조(관리감독자 업무), 시행령 제15조 |
| 실시 주체 | 관리감독자 (팀장·반장·현장소장 등 작업을 직접 지휘·감독하는 자) |
| 실시 시점 | 매일 작업 시작 전 (작업 내용 변경 시 추가 실시) |
| 소요 시간 | 5~10분 |
| 기록 보관 | 관련 문서 3년 이상 보관 권장 (중대재해처벌법 대비 5년 권장) |
⚠️ 주의: TBM을 실시했더라도 기록이 없으면 입증이 어렵습니다. 반드시 일지를 작성하고 참석자 서명을 받아 보관하세요.
자가진단 체크리스트 — 우리 사업장 TBM, 제대로 하고 있나?
아래 항목을 확인하세요. X가 하나라도 있으면 TBM 운영을 개선할 필요가 있습니다.
[A] TBM 실시 여부
- 매일 작업 시작 전 TBM(작업 전 안전점검회의)을 실시하고 있다
- 관리감독자(팀장·반장 등)가 직접 TBM을 진행하고 있다
- 당일 작업 내용과 위험요인을 구체적으로 전달하고 있다
- 근로자에게 안전대책과 보호구 착용 사항을 전달하고 있다
[B] TBM 기록 관리
- TBM 일지(기록표)를 매일 작성하고 있다
- 일지에 일시·장소·작업 내용·위험요인·안전대책이 기재되어 있다
- 참석자 전원의 서명을 받고 있다
- TBM 일지를 3년 이상(권장 5년) 보관하고 있다
[C] TBM 내용의 실효성
- 형식적 전달이 아니라 당일 작업에 맞는 위험요인을 구체적으로 다루고 있다
- 근로자의 의견·애로사항을 청취하고 반영하고 있다
- 전일 발생한 아차사고(Near Miss)나 특이사항을 공유하고 있다
- 기상 변화, 설비 이상 등 당일 특수 상황을 반영하고 있다
💡 핵심 포인트: TBM의 핵심은 "매일 + 기록 + 구체성"입니다. 매일 같은 내용을 반복하면 형식적 TBM이 됩니다. 당일 작업에 맞게 위험요인과 안전대책을 구체적으로 전달하세요.
단계별 가이드
TBM 일지 서식 — 필수 기재 항목
| 항목 | 기재 내용 | 비고 |
| 일시 | 20XX년 X월 X일 (X요일) 오전 X:XX | 작업 시작 전 시간 기재 |
| 장소 | TBM 실시 장소 (작업 현장 또는 사무실) | 구체적 위치 |
| 작업 내용 | 당일 수행할 작업의 범위·방법·순서 | 작업 변경 시 별도 기재 |
| 참석자 | 참석 근로자 이름 + 서명 | 전원 서명 필수 |
| 관리감독자 | TBM 진행자 이름 + 서명 | 직접 진행한 자 |
| 위험요인 | 당일 작업에서 예상되는 유해·위험요인 | 구체적으로 기재 |
| 안전대책 | 위험요인별 예방 조치·보호구 착용 | 항목별 대응 |
| 전달 사항 | 안전수칙, 비상 연락처, 기타 공지 | 당일 특이사항 포함 |
| 근로자 의견 | 근로자 애로사항·개선 제안 | 의견 청취 기록 |
| 특이사항 | 전일 아차사고, 설비 이상, 기상 변화 등 | 해당 시 기재 |
TBM 진행 절차 — 5단계
Step 1. 인원 점검 및 건강 상태 확인
- 참석 인원 확인 및 건강 이상 여부 파악
- 음주·피로·부상 등 작업 수행이 어려운 근로자 확인
Step 2. 당일 작업 내용 전달
- 당일 수행할 작업의 종류·범위·방법·순서 설명
- 작업 변경 사항이 있으면 변경 내용과 사유 전달
Step 3. 위험요인 및 안전대책 공유
- 당일 작업에서 예상되는 위험요인을 구체적으로 설명
- 위험요인별 안전대책 전달 (보호구 착용, 작업 절차, 금지 사항 등)
- KBIZ·SPF 매뉴얼의 OPS(One Page Sheet) 활용 시 효과적
Step 4. 근로자 의견 청취
- 작업 현장의 애로사항이나 위험 요소에 대한 근로자 의견 수렴
- 전일 발생한 아차사고(Near Miss) 또는 불안전한 상황 공유
- 개선이 필요한 사항은 관리감독자가 즉시 조치 또는 상급자에게 보고
Step 5. TBM 일지 작성 및 서명
- 위 내용을 TBM 일지에 기재
- 참석자 전원 서명
- 일지 보관 (3년 이상, 중대재해처벌법 대비 5년 권장)
TBM 일지 작성 예시
아래는 제조업 현장의 TBM 일지 작성 예시입니다.
[작성 예시]
| 항목 | 내용 |
| 일시 | 2026년 3월 14일 (금) 오전 08:00 |
| 장소 | 제1공장 프레스 작업장 |
| 작업 내용 | 프레스 금형 교체 작업 + 시운전 |
| 관리감독자 | 김○○ 반장 |
| 참석자 | 이○○, 박○○, 최○○, 정○○ (4명) |
| 위험요인 | ① 금형 교체 시 손 끼임 위험 ② 시운전 시 소재 비산 위험 ③ 크레인 인양 중 낙하 위험 |
| 안전대책 | ① 금형 고정 전 프레스 전원 차단(LOTO 실시) ② 시운전 시 안전거리 확보 + 보안경 착용 ③ 인양 전 와이어로프 상태 점검, 작업 반경 내 출입 통제 |
| 전달 사항 | 오전 기온 -2℃, 작업장 바닥 결빙 주의. 안전화·방한장갑 필수 착용 |
| 근로자 의견 | 이○○: 프레스 2호기 비상정지 버튼 작동 불량 → 정비팀 수리 요청 완료 |
| 특이사항 | 전일 3공장 지게차 접촉사고(경미) 발생 → 지게차 운행 시 경광등 확인 재전달 |
FAQ
Q1. TBM은 법적 의무인가요?
TBM이라는 명칭 자체가 법률에 규정된 것은 아닙니다. 다만, 산업안전보건법 제16조에서 관리감독자가 "작업 시작 전 점검"과 "근로자 지도·관리"를 해야 한다고 규정하고 있으며, TBM은 이를 이행하는 가장 대표적인 실무 수단입니다. 또한 중대재해처벌법 시행령 제4조 제3호의 "유해·위험요인 확인·개선 절차 이행점검"의 증빙으로도 활용됩니다.
Q2. TBM 일지를 몇 년간 보관해야 하나요?
산업안전보건법에서는 안전보건 관련 서류 보관 기간을 3년으로 규정하고 있습니다. 다만, 중대재해처벌법의 안전보건 확보의무 관련 서류는 5년 보관이 의무이므로, TBM 일지도 최소 5년 보관을 권장합니다.
Q3. 매일 같은 작업을 하는데 TBM 내용이 반복됩니다. 어떻게 해야 하나요?
같은 작업이라도 당일의 상황(기상, 설비 상태, 인원 변동, 전일 사고 사례 등)은 매일 다릅니다. 기본 위험요인은 반복하되, 당일 특수 상황을 추가하면 형식적 TBM을 방지할 수 있습니다. 아차사고(Near Miss) 사례 공유도 효과적입니다.
Q4. 소규모 사업장(5~10인)에서도 TBM을 실시해야 하나요?
중대재해처벌법은 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 소규모 사업장이라도 관리감독자가 작업 전 안전 사항을 전달하고 기록으로 남기는 것이 바람직합니다. 형식을 갖춘 TBM이 아니더라도, 일지에 당일 위험요인과 안전대책을 기재하고 서명을 받으면 법적 증빙으로 활용할 수 있습니다.
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